岗位职责
1. 负责对接公司各部门，把控部门人员需求；
2. 熟练使用招聘网站、校园招聘、社招等渠道获取行业人才；
3. 负责面试邀约、现场面试、录用等相关的工作；
4、员工入离职管理,建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同。
5、协助各部门建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬、福利等人力资源制度建设；
6、负责公司行政方面的工作，考勤管理等；
7、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、年龄：25-35岁，行政管理、人力资源或相关专业，专科以上学历；
2、一年以上人事招聘和管理经验，具有一定的行政管理经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、较强的沟通协调能力，活泼开朗。
公司双休，工作时间朝九晚六，缴纳社会保险，公司氛围轻松，人际关系简单，人性化管理，欢迎有想法有能力的优秀人才加入。

联系人：蔡总
公司地址：山东省济南市槐荫区齐州路2477号绿地缤纷城305、306室
最近登录：2021-07-21