福利待遇：
1.工资：包含基薪和业绩，平均每月4000-6000元（分不同岗位和岗级）；
2.住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房，并报销水电费，不收取任何押金；
3.就餐：有公共餐厅，每天补贴12元；
4.试用期一个月，试用期工资3500-4000元；
5.转正后签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪年休假。
其他福利：
1.交通住房补贴：160元/月；
2.月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；
3.三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150补贴；
4.生活用品：65元/每季，按季节在季末发放；
5.夏季高温补贴：140元/月；冬季烤火费：150元/月；
5.节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。
四、工作时间：10小时两班倒工作制（超出8小时外计加班），每周至少休息1天。
五、晋升通道：
1.岗位晋升：为每位岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每季度组织一次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；
2.岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，像管理人员或其他职位发展；
3.培训发展：双通道。管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务
