工作内容：1. 制定业务计划，分解并组织落地实施，完成相关业务指标；
2. 制定业务工作流程，梳理业务规章制度和绩效考核指标，组织宣导学习并落实；
3. 组建业务团队，培养品质能力优秀的中、初级管理人员，并给以相关的指导；
4. 负责业务部集团方面日常管理（包括人员调整、团队扩充、人员管理、培训及日常事务处理）；
5. 负责客户对接，了解客户业务政策，及时落实客户的相关要求，实现良好有效沟通；
6. 负责业务部对内协调及对外沟；
7. 依据业务开展情况，调整相关产品情况（新增或暂停），并向相关部门申请。
职位要求：大专及以上学历
工作经验 5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验
职称或专业资格
专业知识 信用卡、小额贷款、信贷等相关知识；银行对催收业务相关要求，国家相关法律法规
专业技能
战略视角、经营意识、客户导向、决策力、领导力、沟通及影响力、规划与协调、培养他人
